Les objectifs de la formation

Le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines à distance vous prépare à occuper un poste aux fonctions administratives dans la gestion des Ressources Humaines. Le gestionnaire en ressources humaines seconde le responsable RH ou le dirigeant de l’entreprise. Selon le type de structure, il crée entièrement ou participe à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (GPEC, recrutement, formation, paie, etc.) pour adapter la stratégie RH aux ambitions de l’entreprise. Le gestionnaire en ressources humaines peut également représenter son entreprise auprès des instances administratives et professionnelles.

Les compétences développées

Le Bachelor Européen Gestionnaire des RH à distance ouvre un large panel de compétences que vous maîtriserez au terme de votre formation. Vous serez notamment formé à :

• La gestion opérationnelle (recrutement, intégration de nouveaux collaborateurs, formation des salariés…)
• La gestion administrative du personnel
• L’élaboration et la gestion de la paie et des déclarations sociales auprès des différents organismes
• Le respect du droit du travail
• Le développement des RH
• La maîtrise des différents systèmes d’informations

Informations concernant les examens

Les examens se déroulent en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive, dans un des centres d’examen de la FEDE. Le lieu vous sera communiqué par le service pédagogique. Les frais d’examens, fixés par la FEDE, ne sont pas inclus dans le montant de la formation et sont à la charge de l’étudiant.

Passez vos épreuves en ligne !

En collaboration avec la FEDE, ENACO innove et vous permet de passer les épreuves « Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action » et « Le management interculturel et ses ressources humaines » en ligne sous forme de QCM. Pratique ! Vous n’avez donc plus besoin de vous déplacer pour ces épreuves et pouvez les réaliser selon vos disponibilités.

Le programme de formation

Le programme d’enseignement vise à former les étudiants dans le domaine des Ressources Humaines, en abordant les spécificités du marché européen.

INFORMATIONS CONCERNANT LES STAGES

Le cursus de formation du Bachelor Européen Gestionnaire des Ressources Humaines comprend une période de stage 12 semaines où l’étudiant se voit confier plusieurs actions en rapport avec les RH. Un emploi salarié en rapport avec le référentiel peut aussi remplacer le stage. L'étudiant devra réaliser un mémoire donnant lieu à une soutenance sur les missions effectuées pendant ce stage.

Les étudiants ayant un emploi durant la formation et dans le domaine de la spécialité suivie peuvent faire porter leur mémoire sur leur activité professionnelle.

Les débouchés professionnels