Titre professionnel
Assistant Ressources Humaines

Les objectifs de la formation

Le titre professionnel Assistant Ressources Humaines à distance vous permet de vous former au métier d’Assistant Ressources Humaines. Ce titre professionnel est délivré par le ministère du Travail et reconnu par l’Etat. Il vous permettra d’obtenir un titre RNCP de niveau 5 (Bac +2).

L’Assistant(e) Ressources Humaines assure, sous la responsabilité de son manager, la gestion administrative du personnel, ou une partie selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Ce poste permet de gérer tous les aspects des ressources humaines : recrutement, paie, formation, absence, congés, gestion des emplois et des carrières, etc.

Une fois diplômé(e), l’assistant(e) Ressources Humaines peut avoir les responsabilités suivantes :

• Administration du personnel
• Rédaction des offres d’emploi
• Participation aux recrutements
• Collecte et transmission des éléments variables de paie
• Gestion du développement des compétences du personnel

Télécharger le plan d’études

Les cours sont organisés en plusieurs séquences qui intègrent une évaluation auto-corrigée sous forme de QCM. Ces entraînements vous permettent d’évaluer au fur et à mesure votre progression. Le référentiel de formation est organisé en 2 activités types, correspondant chacune à un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).

Tout au long de votre formation à distance, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé par un professeur référent. Plusieurs temps d’échange et animations sont organisés par votre enseignant référent afin de vous accompagner jusqu’à l’obtention de votre certification professionnelle. Vous participez ainsi chaque mois à des animations pédagogiques sous forme de classe virtuelle afin d’échanger directement avec vos professeurs et approfondir vos connaissances. Ces animations mensuelles contribuent notamment à la réalisation de votre dossier professionnel.

L’obtention du titre professionnel Assistant Ressources Humaines à distance est conditionnée à la validation de l’ensemble des activités types présentées ci-dessous et des compétences professionnelles associées.

Déroulement de la formation

Le titre professionnel est composé d’heures de formation et de périodes de stages en entreprise obligatoires

Le dossier professionnel

Au cours de votre période de stage en entreprise, vous constituez un Dossier Professionnel (DP). Le DP permet au candidat de mettre en valeur sa pratique professionnelle et de la présenter au jury pendant l'entretien final. Il est obligatoire dans le processus de validation du titre professionnel.

Financez votre titre professionnel à distance

Le titre professionnel Assistant Ressources Humaines à distance est ouvert à tout public dans le cadre de la formation professionnelle continue et est éligible aux différents dispositifs de financement (CPF, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, plan de développement des compétences, Pro-A, AIF, etc.). Le titre professionnel Assistant Ressources Humaines peut également faire l'objet d'un financement personnel. Cette formation n'est pas accessible en formation initiale (statut étudiant), elle est ouverte aux personnes âgées d'au moins 18 ans et ayant interrompu leur scolarité depuis au moins un an.

Les pré-requis

Pour accéder à ce titre professionnel, vous devez remplir d'une des conditions suivantes :

• Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.)
• Niveau Terminale
• Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet ou équivalent) avec 2 ans d'expérience professionnelle
• Niveau seconde ou première avec 2 ans d'expérience professionnelle

Les examens du titre professionnel Assistant Ressources Humaines sont composés de trois épreuves, centrées sur la maîtrise des pratiques inhérentes à la fonction :

• Une mise en situation professionnelle écrite sous forme d’étude de cas
• Un entretien technique à partir d'un guide de questionnement et des situations observées en entreprise
• Un entretien final avec le jury pour évaluer la compréhension du métier d’Assistant Ressources Humaines et échanger sur le dossier professionnel.

Les résultats des évaluations effectuées durant votre formation seront pris en compte dans l'obtention du titre professionnel Assistant Ressources Humaines. Vous devez valider les deux Certificats de Compétences Professionnelles pour obtenir votre titre professionnel.

ENACO offre la possibilité aux candidats de passer leurs examens au sein de leur région*. 2 sessions d'examens sont proposées :

• du 1^er janvier au 28 février
• du 1^er juin au 31 juillet

Vous devrez choisir le lieu d'examen souhaité lors de votre entretien pédagogique en début de formation avec un coach ENACO.
Les frais annexes liés au passage des examens (hébergement, transport...) ne sont pas inclus dans le montant de la formation et sont à la charge de l'étudiant.

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