Combien gagne un alternant en 2025 ?

L’alternance en France est bien plus qu’une simple option de formation. C’est un véritable tremplin vers l’emploi, soutenu activement par l’État et les entreprises. Grâce à des aides spécifiques et des incitations financières, les alternants peuvent se former tout en bénéficiant d’une rémunération attractive, sans s’endetter.

En 2025, l’engagement des pouvoirs publics et du secteur privé permet d’offrir un accompagnement optimal aux jeunes souhaitant intégrer le monde professionnel dès leurs études. Chez ENACO, nous allons encore plus loin : nous recrutons des apprentis sans entreprise et les aidons à trouver une structure d’accueil. En parallèle, nous les accompagnons tout au long de leur parcours de formation pour garantir leur réussite.

Une rémunération encadrée et évolutive

Les salaires des alternants sont encadrés et progressifs, garantissant une évolution en fonction de l’âge et du niveau de formation. Voici la grille actualisée pour 2025 (Source : Droit-Finances – Salaire d’un apprenti en 2025 : grille en brut)

Contrat d’apprentissage en 2025

Âge de l’apprenti1ère année2ème année3ème année
Moins de 18 ans27% du SMIC (486,49 €)39% du SMIC (702,70 €)55% du SMIC (990,99 €)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77 €)51% du SMIC (918,92 €)67% du SMIC (1 207,21 €)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95 €)61% du SMIC (1 099,10 €)78% du SMIC (1 405,40 €)
26 ans et plus100% du SMIC (1 801,80 €)100% du SMIC (1 801,80 €)100% du SMIC (1 801,80 €)

Contrat de professionnalisation en 2025

Âge de l’alternantNiveau de formation inférieur au bacNiveau de formation supérieur ou égal au bac
Moins de 21 ans55% du SMIC (990,99 €)65% du SMIC (1 171,17 €)
21 à 25 ans70% du SMIC (1 261,26 €)80% du SMIC (1 441,44 €)
26 ans et plus100% du SMIC (1 801,80 €) ou 85% du salaire minimum conventionnel (si plus favorable)100% du SMIC (1 801,80 €) ou 85% du salaire minimum conventionnel (si plus favorable)

Un accompagnement renforcé : l’État et les entreprises main dans la main

L’État encourage l’alternance en accordant de nombreuses aides aux employeurs et aux alternants :

  • Aides à l’embauche : les entreprises bénéficient d’une prime pour le recrutement d’un alternant, incitant ainsi à offrir plus de places.
  • Exonération de charges sociales : réduisant le coût de l’embauche et favorisant l’intégration des jeunes.
  • Aides au logement et à la mobilité : permettant aux alternants de s’installer plus facilement à proximité de leur lieu de travail.

ENACO, un acteur engagé pour l’emploi des alternants

Chez ENACO, nous accompagnons les alternants à chaque étape :

  • Nous recrutons des étudiants sans entreprise d’accueil et les aidons activement à trouver un employeur.
  • Nous assurons un suivi personnalisé pour garantir l’intégration et la réussite de chaque apprenti.
  • Nous collaborons avec un large réseau d’entreprises prêtes à accueillir des alternants motivés.

Découvrez nos services en alternance

L’alternance est plus qu’une simple formation : c’est un investissement sûr pour l’avenir, avec un accompagnement sur mesure et une rémunération permettant une autonomie réelle. Choisir ENACO, c’est s’assurer un parcours sécurisé vers une carrière professionnelle épanouissante.