Mastère européen Management des ressources humaines

  • Mastère européen
  • Gestion RH
  • Bac +5
  • 120 ECTS

Le Mastère européen Management des ressources humaines est un diplôme européen de niveau BAC +5 délivré par la FEDE.

ME MRH
  • 2 ans
    de formation
  • 97 %
    de taux de réussite
    en 2023

Objectifs

Les objectifs du Mastère européen Management des ressources humaines

Le Mastère européen Management des Ressources Humaines forme, en deux ans*, aux fonctions d’encadrement dans les ressources ehumaines. Les responsables RH pilotent le service Ressources Humaines d’une entreprise ou l’une de ses activités. Garants de l’adaptation de leur entreprise aux évolutions de l’économie et du marché du travail (télétravail, qualité de vie au travail, responsabilité sociale et sociétale…), ces managers des ressources humaines exercent de larges missions :

  • Mise en œuvre de la stratégie RH
  • Recrutement et intégration des collaborateurs
  • Élaboration, organisation et mise en place des projets RH
  • Supervision de la paie
  • Élaboration et suivi du plan de formation du personnel

*3 ans d’accès à votre campus en Mastère 1 et Mastère 2 sous conditions

Programme

Le programme du Mastère européen Management des ressources humaines

Programme du Mastère 1

  • Manager les relations sociales et le dialogue social
  • Management d’équipe dans un contexte de changement
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Communiquer et promouvoir un projet RH
  • Piloter la performance sociale
  • Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Les entreprises et les enjeux de la transition écologique
  • Langues étrangères
  • Mémoire professionnel

Programme du Mastère 2

  • Gestion de la mobilité
  • Piloter la rémunération et la masse salariale
  • Piloter la modernisation RH
  • La formation
  • Le recrutement
  • Langues étrangères
  • Thèse professionnelle

Modalités

Inscrivez-vous à tout moment de l’année. Inutile d’attendre septembre pour vous inscrire en formation, commencez quand vous le souhaitez !

Pré-requis

Comment intégrer le Mastère européen Management des ressources humaines ?

  • Avoir validé un diplôme de niveau Bac + 3.
  • Avoir 180 crédits ECTS.
  • A défaut, expérience professionnelle requise.

Stage

Cette formation comprend un stage obligatoire de 12 semaines par année.

Ce Mastère comprend un stage de 24 semaines au total : 12 semaines obligatoires en Mastère 1 et 12 semaines obligatoires en Mastère 2.

Pour les candidats salariés dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire. Leurs missions en entreprise doivent leur permettre de réaliser les dossiers professionnels.

Alternance

Il est possible de réaliser le Mastère européen Management des ressources humaines en alternance, via un contrat de professionnalisation.

Examens

Ce qu’il faut savoir sur les examens

Vous passez ainsi les examens entièrement en ligne, en janvier, juin et octobre, de façon globale ou progressive.

Dans la forme globale, vous passez toutes les épreuves lors d’une seule session d’examens. Dans la forme progressive, vous passez certaines épreuves lors d’une session d’examens et le reste l’année suivante.

Les épreuves orales se déroulent en visioconférence (sous réserve de modifications des modalités d’examen). Vous n’avez donc plus besoin de vous déplacer pour les épreuves et pouvez les réaliser selon vos disponibilités, dans les délais fixés par la FEDE.

Tarif de la formation

Cette formation est proposée à 5489€ TTC. (par année de formation)

Ce tarif est réservé aux particuliers en formation initiale.

Les solutions de financement

disponibles pour cette formation

Retour
  • Financement personnel
    Financez votre formation en plusieurs fois et sans frais. Cette option vous permet également de bénéficier d’une réduction sur le prix de votre formation.
  • CPF
    Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre une action de formation. Ce dispositif de financement public vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle et tout au long de votre carrière.
  • AIF
    Dans une démarche de retour à l’emploi et après avoir identifié vos besoins avec votre conseiller France Travail, vous pouvez effectuer une demande de prise en charge des frais de formation auprès de Pôle emploi afin de bénéficier d’un financement régional, partiel ou total.
  • AFC
    Pour que votre profil reste attractif auprès des recruteurs et dans le but de retrouver un emploi, France Travail vous permet de bénéficier de formations 100 % prises en charge et dont le quota est limité. ENACO propose plus de 15 formations, tous domaines confondus !
  • Plan de développement des compétences
    Dans le cadre d’un nouvel emploi, d’une promotion ou d’un perfectionnement professionnel, l’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste et veiller au maintien de leurs capacités et compétences au sein de l’entreprise.
  • Contrat d’apprentissage
    Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dans le cadre de suivi d’une formation de l’enseignement supérieur. Ce contrat est conclu entre un employeur et un étudiant en centre de formation d’apprentis (CFA). Il permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat et RNCP.
  • Contrat de professionnalisation
    Ce contrat de travail conclu entre un employeur et un étudiant a pour objectif l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et / ou la branche professionnelle.
  • Pro-A
    Ce dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permet de financer une formation aux salariés qui souhaitent développer leurs compétences en vue d’une évolution ou d’une promotion professionnelle.
  • Plan de licenciement
    Ce dispositif est dédié aux salariés dont on envisage la transformation ou la suppression de leur poste. Cela s’inscrit dans le cadre de difficultés économiques, de mutations technologiques ou de la sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise.
  • Désolé, aucun financement ne correspond à vos choix. Essayer à nouveau en changeant les options.

Débouchés

Les débouchés du Mastère européen Management des ressources humaines

A l’issue de votre Mastère européen Management des ressources humaines, vous pourrez vous diriger vers des postes à responsabilité dans diverses entreprises, de taille et de secteur d’activités variables : 

  • Responsable en management des ressources humaines
  • Responsable du recrutement
  • Responsable de la formation
  • Responsable du développement des compétences
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsable QVT ou de projets RSE

Accompagnement
Un dispositif d’accompagnement unique au service de votre réussite

L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
En complément des ressources éducatives, ENACO met à votre disposition un programme de coaching innovant et complet tout au long de votre parcours de formation.

Coaching professeurs

Coaching Professeurs

Issus du milieu professionnel, les professeurs d’ENACO sont experts dans leur domaine et vous accompagneront à chaque étape de votre formation, notamment à travers les classes virtuelles, les rendez-vous individuels et les échanges par email.

Découvrir les professeurs

Coaching pédagogique

Optimisez votre apprentissage grâce aux coachs pédagogiques : tels des mentors, ils veilleront à vous intégrer pleinement, vous guider et vous accompagner vers la réussite, du début à la fin de votre formation.

Découvrir le coaching pédagogique by Enaco

Coaching pédagogique

Accompagnement PSH

Cette formation est adaptée aux personnes en situation de handicap. Il est possible de bénéficier d’aménagements tout au long de votre parcours.
Pour plus d’informations, contactez notre Référent handicap, social et mobilité : referentshm@enaco.fr

* PSH : personne en situation de handicap

Témoignage

Témoignage : Félix V.

L’enseignement avec ENACO m’a permis d’étudier un secteur passionnant et de développer mes compétences professionnelles via un format d’études digital très bien adapté au monde actuel. Je recommande cette école pour les étudiants en quête d’autonomie souhaitant apprendre en toute liberté.

Felix V.
Responsable formation continue et alternance
Mastère européen Management des RH