Le métier de Manager d’unité marchande

Commerce / Vente

Un Manager d’unité marchande est amené à gérer un lieu de vente et à superviser une équipe. Il assure la responsabilité et l’organisation des rayons commerciaux d’un espace de vente. Il met en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande.

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Quel est le rôle du Manager d’unité marchande ?

Les missions du Manager d’unité marchande sont les suivantes :

Pilotage de l’activité commerciale
Veille à l’arrivée des produits de vente
Organisation du point de vente
Management

Quelles sont les qualités pour devenir Manager d’unité marchande ?

Le Manager d’unité marchande doit avoir un excellent sens relationnel doublé de bonnes capacités managériales pour accompagner son équipe au quotidien et garantir l’atteinte des objectifs. De la même manière, le sens de la relation client et les capacités d’organisation sont nécessaires. Il gère ainsi la totalité des opérations commerciales au sein de l’espace de vente et répond aux directives de son directeur commercial.

Les compétences pour devenir Manager d’unité marchande

Softskills

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Capacité managériale

Hardskills

Connaissance de l’entreprise

Techniques de commercialisation

Maîtrise des logiciels de bureautique

Logiciel de gestion de la relation client

Salaire moyen

1600 €

brut pour un débutant

3300 €

brut pour un confirmé

5000 €

brut pour un senior spécialisé

Dans quelles entreprises travaille le Manager d’unité marchande

Un Manager d’unité marchande est amené à travailler dans une grande surface, une surface de vente, une antenne commerciale d’une délégation régionale, un magasin d’un réseau de vente de téléphonie, etc.