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L’assistant de direction est le bras droit du dirigeant de l’entreprise ou d’un cadre décisionnaire. Il l’accompagne quotidiennement afin de faciliter la gestion administrative en organisant et en gérant le suivi de l’ensemble de ses activités.
En somme, l’Assistant de direction participe à :
Un Assistant de Direction doit être discret et polyvalent. Il accompagne le dirigeant de l’entreprise sur ses activités et doit être en mesure d’organiser ses dossiers, de synthétiser les données et de se tenir informé régulièrement pour le compte du dirigeant. Complètement autonome, il doit faire preuve d’initiatives, afin de gérer la partie administrative efficacement, et d’organiser les événements d’entreprise.
Véritable couteau-suisse, il peut également être amené à rédiger des comptes-rendus, communiquer avec l’ensemble des services de l’entreprise, et préparer des reportings et des tableaux de bord.
Discrétion
Aisance relationnelle
Sens de l’écoute
Esprit de synthèse
Maîtrise des outils informatiques
Gestion administrative
Veille informatique et règlementaire
Connaissances juridiques
Maîtrise des outils de reporting
2400 €
brut pour un débutant
3100 €
brut pour un confirmé
4000 €
brut pour un senior spécialisé
Le poste de l’Assistant de direction est amené à varier selon la taille de l’entreprise, mais également selon les tâches qui lui sont assignées.
Il peut donc parfois se spécialiser dans un domaine spécifique (juridique, RH, ou logistique par exemple), notamment s’il travaille dans une grande entreprise.
Un Assistant de direction peut également envisager des postes de :
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