Le métier de Chef de projet RH

Gestion / Ressources Humaines

Un Chef de projet RH a un rôle important dans une entreprise, en tant que responsable de la politique sociale de l’entreprise. Il participe à la mise en place de la politique RH, à l’amélioration de la qualité de vie au travail, et au développement de l’entreprise.

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Quel est le rôle du Chef de projet RH ?

Les missions du Chef de projet RH sont les suivantes :

Recrutement du personnel
Mobilité et diversité
Elaboration de supports

Quelles sont les qualités pour devenir Chef de projet RH ?

Le Chef de projet RH connaît parfaitement son entreprise et doit être polyvalent pour mener à bien l’ensemble de ses missions. Il doit parfaitement maîtriser la conduite de projet et l’animation d’équipe, ce qui le conduit à avoir une certaine aisance relationnelle et un bon esprit d’analyse et de synthèse. Il connaît également les différents logiciels de gestion RH, et est force de proposition.

Les compétences pour devenir Chef de projet RH

Softskills

Aisance relationnelle

Sens de l’organisation

Force de proposition

Sens de l’écoute

Esprit d’analyse et de synthèse

Hardskills

Maîtrise des outils RH

Maîtrise des outils SIRH

Conduite de projet

Langue étrangères

Salaire moyen

3100 €

brut pour un débutant

3700 €

brut pour un confirmé

4000 €

brut pour un senior spécialisé

Dans quelles entreprises travaille Chef de projet RH ?

Un Chef de projet RH est généralement salarié dans les grandes entreprises, où les besoins en recrutement en image de marque sont plus importants. Il peut cependant exercer également en PME ou en cabinet de recrutement. Ses missions seront alors un peu différentes, puisqu’il sera amené à diriger une équipe dans une grande entreprise mais pas dans une start-up.