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Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines

  • Bachelor européen
  • Gestion RH
  • Bac +3
  • 60 ECTS

Le Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines est un diplôme européen de niveau BAC +3 délivré par la FEDE et reconnu par les entreprises.

Demander de la documentation
100 % finançable
BE GRH
  • 1 an
    de formation
  • 85 %
    de taux de réussite
    en 2022

Objectifs

Les objectifs du Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines

Le Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines vous prépare à seconder la direction des ressources humaines dans ses actions quotidiennes. Ce diplôme vous permettra d’obtenir les compétences essentielles aux différents métiers des ressources humaines :

  • Administration du personnel
  • Gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, intégration, formation…)
  • Établissement de la paie et des déclarations sociales
  • Communication RH
  • Participation au développement des ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Responsabilité sociétale de l’entreprise, etc.)

Programme

Le programme du Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines

  • Administrer les ressources humaines
  • Droit du travail
  • Participer à la politique de rémunération et gestion de la paie
  • Contribuer au développement des collaborateurs
  • Appréhender et contribuer à la communication et au marketing RH
  • Participer à la gestion de projet et à l’approche collaborative
  • Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
  • Management interculturel et ressources humaines en Europe
  • Langues étrangères

Modalités

Inscrivez-vous à tout moment de l’année. Inutile d’attendre septembre pour vous inscrire en formation, commencez quand vous le souhaitez !

Pré-requis

Comment intégrer le Bachelor européen Gestionnaire des Ressources Humaines ?

  • Avoir validé un diplôme de niveau Bac +2.
  • Disposer de 120 crédits ECTS.
  • A défaut, expérience professionnelle requise.

Stage

Cette formation comprend un stage obligatoire de 12 semaines.
Pour les candidats salariés dans le domaine de la formation, le stage n’est pas obligatoire. Leurs missions en entreprise doivent leur permettre de réaliser leur dossier professionnel.

Le stage permet de mettre en pratique les connaissances acquises lors de la formation et permet de rédiger le mémoire donnant lieu à une soutenance sur les missions réalisées.

Alternance

Il est possible de réaliser le Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines en alternance, via un contrat de professionnalisation.

Examens

Ce qu’il faut savoir sur les examens

Les examens ont lieu en janvier, juin et octobre

Les examens, organisés par la FEDE ont lieu intégralement à distance. Les épreuves orales se déroulent notamment en visioconférence (sous réserve de modifications des modalités d’examen). Vous n’avez donc plus besoin de vous déplacer pour les épreuves et pouvez les réaliser selon vos disponibilités, dans les délais fixés par la FEDE.

Tarif de la formation

Cette formation est proposée à partir de 4190 € TTC.

Ce tarif est réservé aux particuliers.

Les solutions de financement

disponibles pour cette formation

Tous les financements
Retour
  • Financement personnel
    Financez votre formation en plusieurs fois et sans frais. Cette option vous permet également de bénéficier d’une réduction sur le prix de votre formation.
    En savoir plus
  • CPF
    Le CPF permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre une action de formation. Ce dispositif de financement public vous accompagne dès l’entrée dans la vie professionnelle et tout au long de votre carrière.
    En savoir plus
  • AIF
    Dans une démarche de retour à l’emploi et après avoir identifié vos besoins avec votre conseiller Pôle emploi, vous pouvez effectuer une demande de prise en charge des frais de formation auprès de Pôle emploi afin de bénéficier d’un financement régional, partiel ou total.
    En savoir plus
  • AFC
    Pour que votre profil reste attractif auprès des recruteurs et dans le but de retrouver un emploi, Pôle emploi vous permet de bénéficier de formations 100% prises en charge et dont le quota est limité. ENACO propose plus de 15 formations, tous domaines confondus !
    En savoir plus
  • Plan de développement des compétences
    Dans le cadre d’un nouvel emploi, d’une promotion ou d’un perfectionnement professionnel, l’employeur doit assurer l’adaptation de ses salariés à leur poste et veiller au maintien de leurs capacités et compétences au sein de l’entreprise.
    En savoir plus
  • Contrat d’apprentissage
    Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail dans le cadre de suivi d’une formation de l’enseignement supérieur. Ce contrat est conclu entre un employeur et un étudiant en centre de formation d’apprentis (CFA). Il permet d’obtenir un diplôme reconnu par l’Etat et RNCP.
    En savoir plus
  • Contrat de professionnalisation
    Ce contrat de travail conclu entre un employeur et un étudiant a pour objectif l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et / ou la branche professionnelle.
    En savoir plus
  • Pro-A
    Ce dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permet de financer une formation aux salariés qui souhaitent développer leurs compétences en vue d’une évolution ou d’une promotion professionnelle.
    En savoir plus
  • Plan de licenciement
    Ce dispositif est dédié aux salariés dont on envisage la transformation ou la suppression de leur poste. Cela s’inscrit dans le cadre de difficultés économiques, de mutations technologiques ou de la sauvegarde de la compétitivité de l’entreprise.
    En savoir plus

  • Désolé, aucun financement ne correspond à vos choix. Essayer à nouveau en changeant les options.

Débouchés

Les débouchés du Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines

A l’issue de votre Bachelor européen Gestionnaire des ressources humaines, vous pourrez intégrer différentes entreprises, au sein du services des ressources humaines, ou un cabinet de recrutement  :

  • Gestionnaire administratif du personnel
  • Assistant(e) recrutement
  • Assistant(e) paie
  • Assistant(e) formation

Ce Bachelor européen offre des possibilités de poursuite d’études au sein d’ENACO :

Accompagnement
Un dispositif d’accompagnement unique au service de votre réussite

L’accompagnement personnalisé de chaque étudiant est au cœur de notre projet pédagogique.
En complément des ressources éducatives, ENACO met à votre disposition un programme de coaching innovant et complet tout au long de votre parcours de formation.

Coaching Professeurs

Issus du milieu professionnel, les professeurs d’ENACO sont experts dans leur domaine et vous accompagneront à chaque étape de votre formation, notamment à travers les classes virtuelles, les rendez-vous individuels et les échanges par email.

Découvrir les professeurs

Coaching pédagogique

Optimisez votre apprentissage grâce aux coachs pédagogiques : tels des mentors, ils veilleront à vous intégrer pleinement, vous guider et vous accompagner vers la réussite, du début à la fin de votre formation.

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