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Vous avez un projet de formation défini ? Vous aimeriez mettre en place une action de formation par le biais du CPF vous ne savez pas vers qui vous tourner ? Dans cet article, nous vous proposons de découvrir qui sont vos principaux interlocuteurs dans la mise en oeuvre d’une action de formation par le biais du CPF.
L’objectif principal d’un conseiller en évolution professionnelle est de vous informer et de vous orienter vers la formation qui correspond à votre projet professionnel. Le conseiller en évolution professionnelle vous accompagne et vous conseille sur la mise en place du dispositif CPF. Vous pouvez rencontrer un conseiller en évolution professionnelle dans les structures suivantes :
Pour les personnes en recherche d’emploi, les jeunes et personnes en situation de handicap
Les instances concernées sont :
Pour les salariés et autres professions
Votre service des Ressources Humaines et les institutions représentatives du personnel peuvent également vous guider dans la mise en place d’une action de formation financée par le CPF.
Vous pouvez aborder ce sujet lors de votre entretien professionnel (qui est obligatoire tous les deux ans). C’est le moment privéligié pour aborder votre projet professionnel et vos éventuels besoins en formation.
Votre Région peut également proposer des dispositifs d’accompagnement dans le cadre de la reconversion et elle peut également désigner des opérateurs pour vous accompagner. N’hésitez pas à consulter le site internet de votre région pour en savoir plus.
Les CARIF-OREF(Centres animentation ressources d’infomation sur la formation/ Observatoire régional emploi formation) de chaque région peuvent également vous informer sur l’offre de formation.
Article inspiré de l’article « Mes interlocuteurs » sur le site Moncompteformation.gouv
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