03 20 30 93 30
(gratuit depuis un poste fixe)
(gratuit depuis un poste fixe)
Rejoindre ENACO, c’est travailler dans une école dynamique et une équipe à taille humaine. En intégrant ENACO, vous faites partie d’une école innovante et participez activement à la mise en place de projets et de solutions d’apprentissage utilisant les dernières technologies. Quelle que soit votre place dans l’entreprise, vous prenez une part active à notre développement et avez des responsabilités.
Vous aimez innover, vous investir et avez l’âme d’un entrepreneur ?
Rejoignez l'aventure ENACO !
ENACO est une école de commerce en ligne qui compte actuellement plus de 42 000 étudiants formés ou en cours de formation. ENACO propose des formations diplômantes, qualifiantes et certifiantes jusqu’à Bac +5, dans la vente, le marketing, l’immobilier, le management, les RH et la finance, en formation initiale ou continue.
L’ADN de notre école se définit en trois mots : engagement, innovation, service.
La recherche de l’excellence guide tous nos collaborateurs et toutes les actions menées par notre établissement. Notre école est certifiée qualité ISO 9001 et a obtenu la certification Qualiopi « Actions de formation » par le Bureau Veritas Certification, illustrant ainsi notre engagement dans la qualité des services proposés et la satisfaction de nos étudiants.
L’innovation est le moteur de notre développement afin de nous adapter aux profondes mutations du monde économique et de créer des solutions à haute valeur ajoutée pour nos étudiants. Nous sommes ainsi une des rares écoles en Europe à avoir développé notre propre campus virtuel, eTrotter, afin de maîtriser l’ensemble de la chaine de formation et offrir à nos étudiants un campus à la pointe des nouvelles technologies. Cette ambitieuse politique d’innovation nous a valu de remporter le Prix de l’Entreprise d’Avenir de la région Nord de France 2013, décerné par Ernst & Young et l’Express.
L’accompagnement de nos étudiants vers la réussite de leur formation et de leur projet professionnel est notre priorité. La qualité des services proposés est donc au coeur de notre activité. Toute l’équipe d’ENACO est mobilisée pour offrir des services et des dispositifs d’apprentissage performants. Selon notre dernière enquête de satisfaction, 95 % de nos étudiants sont ainsi satisfaits de notre accompagnement pédagogique.
Enfin, dans le cadre de l'index égalité professionnelle hommes-femmes, nous avons obtenu le score de 84 points sur 100 pour l'année 2022*.
* Indicateur relatif à l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40.
Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35.
Indicateur relatif au pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 0/15.
Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10.
Score total : 84/100.
Développer nos talents et prendre soin de nos collaborateurs constitue notre principe de management.
Nos engagements :
La politique RH d’ENACO est d’accompagner nos collaborateurs dans l’expression de leur potentiel et de leur créativité autour des 3 valeurs fortes de notre école : Excellence, Innovation et Service. Nous pensons qu’il n’existe pas un parcours de carrière unique mais plusieurs. Chaque collaborateur qui rejoint ENACO est unique et fait partie intégrante de notre projet.
Afin de favoriser le bien-être de ses collaborateurs, ENACO propose gratuitement chaque semaine des séances de sport animées par un coach ainsi que des fruits frais.
ENACO pense également à l’avenir de ses salariés en leur proposant des solutions d’épargne (plan d’épargne d’entreprise et PERCO -Plan d'épargne pour la retraite collectif). De plus, une mutuelle d’entreprise avantageuse est proposée aux salariés qui souhaitent en bénéficier.
Chaque collaborateur dispose également de titres restaurant.
Vous avez du talent mais vous ne trouvez pas votre profil dans les annonces proposées ?